ईडी ने BYJU’S पर छापा मारा है और इस घटना के चलते लोग कंपनी से बच रहे हैं।
रवींद्रन बायजू ने शुरुआत में मामूली निवेश के साथ अपनी कोचिंग कक्षाएं शुरू कीं, यहां तक कि विभिन्न BYJU’S शहरों में भी अपनी सेवाएं दीं। हालाँकि, उन्होंने जल्द ही महसूस किया कि एक स्थान पर एक स्थायी आधार स्थापित करना और वहाँ से अपने सभी छात्रों तक पहुँच प्रदान करना अधिक कुशल और प्रभावी होगा। BYJU’S एक अनूठी कंपनी है जो मार्केटिंग और विज्ञापन तकनीक के मामले में अपने प्रतिस्पर्धियों से अलग है। हालांकि, कुछ लोगों ने BYJU की प्रणाली की प्रभावशीलता पर चिंता व्यक्त की है, जिसके बारे में उनका मानना है कि इसकी सफलता की कमी का परिणाम है। BYJU’s की प्राथमिक कमियों में से एक इसका मूल्य निर्धारण है, जो काफी अधिक है और कई छात्रों को नामांकन करने से रोकता है। इसके विपरीत, अनएकेडमी और वेदांतु जैसी अन्य शिक्षा कंपनियां अधिक किफायती पाठ्यक्रमों की पेशकश करके महत्वपूर्ण कर्षण प्राप्त करने में सफल रही हैं। BYJU’s की एक बड़ी कमी छात्रों को शिक्षा प्रदान करने का इसका दृष्टिकोण है, जिसे समझना उनमें से कई लोगों के लिए मुश्किल हो सकता है। BYJU’s द्वारा नियोजित शिक्षण तकनीक अक्सर प्रत्येक छात्र की व्यक्तिगत जरूरतों और समझ के स्तर के अनुरूप नहीं होती है, जिससे सामग्री को बनाए रखने के लिए कई संघर्ष करना पड़ता है। अनुकूलनशीलता की यह कमी सीखने में एक महत्वपूर्ण बाधा हो सकती है, और छात्रों को सिखाई जा रही अवधारणाओं को पूरी तरह से समझने से रोक सकती है। नतीजतन, कुछ छात्र खुद को अपनी पढ़ाई में पिछड़ते हुए या मनचाहे ग्रेड हासिल करने के लिए संघर्ष करते हुए पा सकते हैं। कुल मिलाकर, जबकि BYJU सुविधा और पहुंच के मामले में कई लाभ प्रदान कर सकता है, शिक्षण के लिए इसका कठोर दृष्टिकोण हर किसी के लिए उपयुक्त नहीं हो सकता है, और संभावित रूप से कुछ छात्रों के शैक्षिक परिणामों में बाधा उत्पन्न कर सकता है। उनकी वित्तीय स्थिति में सुधार के प्रयास में बायजू की कंपनी ने अपना निवेश बढ़ाया है। हालांकि, इन प्रयासों के बावजूद, कंपनी को कुछ परियोजनाओं में असफलताओं और विफलताओं का सामना करना पड़ा, जिसके परिणामस्वरूप महत्वपूर्ण नुकसान हुआ। BYJU Corporation ने बहुत कम समय में महत्वपूर्ण विकास किया था। हालांकि, कर्मचारियों की एक बड़ी संख्या में इस तेजी से विस्तार के साथ बनाए रखने के लिए आवश्यक अनुभव की कमी थी। नतीजतन. वे कंपनी के विस्तार के साथ आने वाली चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार नहीं थे, और अंततः कंपनी की प्रगति में बाधा बन गए। यह अनुभवहीनता एक महत्वपूर्ण बाधा साबित हुई जिसने व्यवसाय को अपनी पूरी क्षमता तक पहुँचने से रोक दिया। हालांकि BYJU कंपनी ने अपने विकास में तेजी से सफलता का अनुभव किया था, लेकिन यह स्पष्ट था कि कंपनी के पास एक संरचित और कुशल प्रणाली का अभाव था